Schon im Editorial 2010 habe ich geschrieben, dass Offenheit und Ehrlichkeit für alle Amtsinhaber und Mitglieder gelebte Praxis sind. Wir halten uns auch 2015 daran. Wir sagen, was mit uns machbar ist und was nicht, auch wenn das oft der viel schwierigere Weg ist. Und dann gehen wir die Probleme an. Es muss Schluss sein mit der Arbeitgeberwillkür beim Arbeitsplatzabbau. Und es muss Schluss sein mit Lohndumping beim Zugpersonal. Mit der Solidarität unserer Mitglieder werden wir das auch erreichen.

Claus Weselsky