Immer wieder hört man im Baugewerbe von Geschichten rund ums Lohndumping. Unseriöse Firmen die ihren eigenen Angestellten nur „unzureichenden“ Lohn zahlen, sich nur an Mindestanforderungen bei den sozialen Aufgaben halten und hauptsächlich mit billigen Leiharbeitern ihre „Stamm-Belegschaft“ aufstocken – eben typische Sklaventreiber, die nicht Partner in einem Tarifvertrag sind. Es auch gar nicht wollen – entweder weil sie lieber das Geld selbst einsacken oder gar den bürokratischen Mehraufwand und die Kontrollen scheuen…