(15.November 2010) Richtig gefährlich sind die dummen und fleißigen Mitarbeiter und wenn ich es mir so recht überlege sind die meisten Unternehmensstrukturen die ich kenne nicht darauf ausgelegt diese Mitarbeiter zu erkennen und entsprechend an ihrem fatalen Tun zu hindern. Im Gegenteil, der Fokus auf einfach messbare KPIs wie z.B. das Arbeitszeitkonto befördert diese Mitarbeiter sogar.